應顧念別人的事：莫因外在的惡而限制自己的善
檢舉
雖然會遇到推卸工作、不願承擔責任，導致不健康的職場環境，但願每位基督徒仍能堅定信仰教導，回應耶穌的榜樣。
週六下午跟一位基督徒老同事相見，我們高興暢聊著天南地北；其中花了最多時間，互吐工作中遇見的各種光怪陸離。她說起自己前陣子的任務，被派駐到政府轄下某個機關，協助處理某位公務員的行政雜務。在那段期間，該單位苟且的工作態度、以冷漠為樂的做事行為，再再超過她對工作道德的認知。
冷漠環境 竟以推卸為樂
事發於某天上午，如往常一般，她替承辦人接起了電話。另一頭是同機關別單位的同仁，為要確認某專案的交辦事項打來。我的老同事生性謹慎，在不確認由誰辦理的情況下，正常回應「我會再請承辦人了解後回覆」，結束了對話。當下承辦人不在座位上，只能等他抽完菸回到座位後，老同事才將來電內容陳報給他。
聽完後，承辦人像是運轉過度而猛冒白煙的煙囪，氣急敗壞地對她吼著，這種事情直接擋掉就好，不需要浪費時間了解，「你一旦講出了解後回覆，等於這個爛攤子丟給你接！」說完，承辦人馬上打電話回去，有技巧性地把事情推到其他人身上，最後以開心圓滿的姿態，掛了電話。結束通話的他，竟為自己推事情的能力沾沾自喜，在辦公室大聲嚷嚷誇耀著，像拿下一場勝利那般開心驕傲。
我的老同事只待半年就走了。後來又發生了幾次類似的事情，她一貫以協助別人事務的出發點回應，卻經常落得挨罵的處境。受不了「多一事不如少一事」的病態工作態度，她決定轉身離開。
即便我們早已知道，在類似體系「少做少錯」且缺少實質考核的體制，造就了苟且生存的終身鐵飯碗事實；但當我聽著眼前老同事述說一幕幕的歷程，仍禁不住覺得毛骨悚然。這種態度不單影響個人、影響一整個單位、拖累整個機關，甚至影響整個社會協助他人的態度。
樂於服事人 是耶穌的榜樣
身處在瀰漫著少管閒事的世界裡，一再聽到冷漠的自私行徑，人們也開始只顧自掃門前雪。一如前述公部門人員執行各項工作時，或許曾擁有單純的熱情或服務人民的初衷，但一次次冷漠以對的心態而導致了群體的惡，讓體制內的每個人終究卻步於主動協助，反而一塊嘲笑接了「閒事」的人。
然而，神給我們生命的本質，是要我們不單只顧自己的事，且有智慧地去幫助去行善，不論別人如何回應我們的付出。在腓立比書二章4-5節，提到作為基督徒的責任：「各人不要單顧自己的事，也要顧別人的事。你們當以基督耶穌的心為心…」
老同事說，當她正在承受一群人為著推掉事情而叫好的吵雜聲音，當下忽然感受聖靈提醒著她：「協助別人的動機和意願，不應別人的惡而受改變。」人人最終都將要面對神，那些自私為己的惡，神的公義必在其中作審罰。雖然我們常遇到推卸工作、不願承擔責任，導致不健康的職場環境，但願每位基督徒仍能堅定信仰的教導，回應耶穌的榜樣，以智慧的話語及方式回應人的需要，不單只顧自己的事，也不妥協於環境的價值觀。
「即便再發生這樣的臨時事情，我依舊會熱心的詢問，依舊用相同的回答接下工作。我絕對不要成為冷漠而不願伸出手協助的人。」老同事以篤定堅持的模樣，緩緩對我如此說。
