紀惠容:不是兒女私情 而是有辱官箴
在監察院的大螢幕上，清楚秀出「高雄市政府新聞局前局長丁允恭有辱官箴案記者會」的字樣，提案調查此案的監委紀惠容開場發言的第一句就清楚表明：「這不是兒女私情，而是有辱官箴，官箴不正，則民無表率！」
在紀惠容及同僚王美玉提出的調查報告中載明，丁允恭於任職高市府新聞局期間，因職務之故與擔任記者的Y女交往並有親密關係，但丁在兩人分手後，仍於社群網站上傳兩人之合照，讓Y女感到敵意及冒犯，並造成工作困擾，甚至丁允恭在婚後仍未停止騷擾Y女之行為，讓對方不堪其擾，已構成性騷擾防治法第2條第1項第2款之性騷擾，依法彈劾並移送懲戒法院審理。
在獲知遭到監院彈劾後，丁允恭發表聲明，對其不當行為向社會表達歉意，並會主動退回任職公職期間行政院發給他的三等功績獎章，並願接受監院彈劾後的任何處置。
在勵馨基金會擔任執行長任內，就長期關心職場、教會及社會上「權勢性暴力」（包括性騷擾、性侵）並推動相關婦女權益保障修法保障女性人身安全、尊嚴及人權的紀惠容受訪表示，「依法彈劾公部門公僕的不法行為，不單是監委的職責，更是從政的初衷！」
紀惠容的爸爸是教會的長老，而紀惠容從擔任記者到勵馨基金會執行長，只要站出來發聲，多半也都是為那些受到壓迫的弱勢婦女爭取權益，也因此，她有機會出任監察院首屆的人權監委。
公佈調查報告
紀惠容受訪時表示，她認為在台灣「親密關係」沒有教好，所以很多人即便年齡很大了，親密關係都處理得不好，以致於衍生很多的問題，像是在違反對方意願的情況下，仍持續騷擾（常見於想愛愛不到的人、或是分手後的男女），她很期待更多人能學習建立健康的親密關係。
而權勢性暴力其實在台灣的職場所在多有，且加害者多為男性，而受害的絕大多數都是職務及身分與其不對等的女性。
但以過去在勵馨任職的經驗及法院的判例實務，權勢性侵的成案率其實並不高，而很多的職場（包含教會）若女性遭到性騷擾時，通常也沒有很暢通的申訴管道，造成很多女性求訴無門的情況下，衍生憾事（自殘或影響戀愛交友及經營婚姻的親密關係經營）。
彈劾成案向社會宣告政府遏止權勢性暴力玩真的
這次丁允恭桃色風波爆發之後，紀惠容主動依職權申請調查，因為丁允恭過去的長官包括蔡英文總統及陳菊院長，其實外界並不看好成案彈劾的可能性，但事實證明，監院最後以11 票全票通過彈劾，不但當事人發表聲明向社會道歉，連政黨立場相左的國民黨都公開讚許紀惠容。
這件彈劾案不但是監院「110年劾字第1號彈劾案」，更是紀惠容擔任監委後第一件通過的調查彈劾案，雖然過程中有許多不足對外人道的甘苦，但信仰支持紀惠容「做當行之事」，是她的力量盾牌。
從婦團到監院不忘初衷
從在報社當記者，用手上的筆為受壓迫的勞工及弱勢族群發聲、到了勵馨基金會，為著那些受到性壓迫及性暴力的婦女站上第一線，爭取尊嚴及人權，到了這次的丁允恭彈劾案，紀惠容選擇的，從來都不是舒適且好走的路，但紀惠容堅信，這是當走的路，她就憑信心勇往直前。
紀惠容強調，高雄市政府新聞局前局長丁允恭有辱官箴彈劾案的成立，最大的意義就是跟社會大眾宣告「防止職場（包括教會與社會）的權勢性暴力，政府是玩真的」，她現在手上也正在進行發生在去年的「新北市衛生局女員工墜樓」的調查。
紀惠容盼望，台灣社會、職場和教會能夠重新檢視及認識「權勢性暴力」，就是利用權勢關係的壓迫，無論男性女性，特別是年輕人在處理親密關係時，除了看重身體的界線之外，一旦感覺到冒犯及騷擾，一定不要隱忍，要勇於透過內部的申訴管道及外部的司法機制求助，保護自己及他人，不會成為下一個受害及受迫者。
