【特約編譯譚亞菁╱報導】因為疫情停工的時期，許多輪班工作和藍領工作的勞工大受影響；不少人失去工作已有一段時間，當面對重新進入職場的挑戰時，有些基督徒開始更仔細思考工作的價值與意義，並給予求職者適時的幫助。

很少人打算退休後繼續找工作，但有時養老金是不夠的。隨著新冠疫情席捲全球，美國西維吉尼亞州61歲的亨利.辛恩（Henry Shinn) 正遇到這樣的處境。他經濟拮据，但他在腦海中醞釀了一個產品設計的想法，可是他不知道該如何實現？後來他接觸了Crea工作室 （創意發展公司） ，這是一個以基督信仰為基礎的組織，與創作者合作，將他們的想法付諸實現。

幾個月內，Crea工作室幫助辛恩制定了一項計畫，取得了製造產品所需的機器和材料，讓他順利將創意化為實際，製造出風格獨特、值得收藏又耐用的木製名片。如今辛恩可以在家工作，擁有固定的收入，並支付負擔得起的月費，在Crea 工作室設計、製造產品。

激發希望的未來

Crea的使命是要為西維吉尼亞州提供「激發希望的未來」，強調創作和信仰的力量；尤其在新冠疫情衝擊下，盡力提供人們機會，去創作和銷售他們的產品，讓面臨工作困境的人，能創造出額外的收入。創作者們在Crea工作室也經常互相提問、給予建議或創作方向。Crea工作室只是一個例子，說明基督徒如何在不穩定的經濟和困難的工作環境下，彼此相互幫助。

由於新冠疫情實施封城，就業問題變得格外嚴重。光是去年，美國人就失去九百多萬個工作機會，是80年來最高的數字。許多人仍在找工作，希望新工作能夠提供與疫情前的職位相同的薪資和福利。有些人也想趁此機會轉換跑道。但根據皮尤研究中心（Pew Research）的調查顯示，在這些找工作的人當中，絕大多數的人對他們的前景感到悲觀，並且不想屈就於那些無法令人感到滿足的低階工作。

有一些大型教會像是芝加哥的柳溪社區教會（Willow Creek Community Church）成立了關懷中心，在疫情期間扮演重要的人才仲介角色；除了舉辦戶外求職活動，也提供線上多樣化的求職機會和支持系統，幫助了不少失業者。

教會提供求職看板

大多數教會也許無法像柳溪教會有那樣全面的計畫，但是許多教會都提供求職看板，或成為福音團體的合作夥伴，一起努力幫助人們去了解上帝賦予你工作的意義和目的，帶領人們更深入地反省自己，可以採取什麼行動，為社會的榮景做出貢獻，並鼓勵各行各業的基督徒，為耶穌而活出工作使命。

安迪.克勞奇（Andy Crouch）是Praxis（註：一個支持基督徒企業家的機構，Praxis這個詞是希臘語「行動」的意思）這個機構的合作夥伴，Praxis邀請克勞奇加入團隊，協助提升整個團隊有關神學和文化層面的思考。克勞奇表示：「我認為教會已經找到創造性的方式，來引導人們就業，這正是我們應該做的。這種夥伴關係尤其在社會動盪時期格外重要。當系統崩壞，教會和屬神的子民應當介入其中提供幫助」。

五分之一美國人求職尋求教會幫助

他還說道：「根據美國巴納研究機構（Barna Group) 的數據分析顯示，只有五分之一的美國人，在求職時會尋求教會的幫助，這意味著有許多人不知道教會能提供幫助。事實上，教會可以助人思考生命中的缺失？以及該如何修復？不過，好消息是，年輕一代較有可能去找信仰團體尋求職業指引。根據巴納的調查顯示，十分之七的Z世代（67%) 以及千禧世代（69%) 的成年人對此感興趣」。

很顯然地，教會和福音團體都熱衷於幫助人們獲得實質性的工作，並從中了解上帝對人們工作的心意。疫情大流行顛覆了工作生活，像是裁員、結束營業、防疫前線工作者被迫面臨健康風險等，但是人類與生俱來的、對繁榮復興的渴望，依然存在。