2022-09-27 基督教論壇報 / 台灣教會

高雄牧者、領袖進入職場牧養 助年輕人設定創業目標、提升工作價值

檢舉
基督教論壇報 記者 謝宜汝 追蹤
新世代牧者是教練也是拉比,進入職場張網捕魚。(圖/福氣教會黃敏勝提供)

【特約記者謝宜汝/高雄採訪報導】基督徒職場領袖合一興起的季節來到,近年來看見有許多牧者、職場領袖協同合作,打造職場七山影響力,牧者也能輔導年輕人工作,用屬天的智慧幫助年輕人轉化職場環境、贏得下一代靈魂。

高雄職場合一事奉協會,於九月25日舉行「職場領袖興起聚會」,邀請到高雄福氣教會小組長、財務蒙福讀書會創辦人Ryan(鄭博仁)分享他的創業經歷,講述他從泊車小弟,到受神祝福的事業,幫助人們擁有正確的理財和職涯規劃

趙之強牧師認為,不容易的時代下,牧者與職場領袖更需要與年輕人攜手同行。(圖/主辦單位邱數栓提供)

高雄職場合一事奉協會理事長趙之強牧師表示,這是一個年輕人不容易打拼的時代,年輕人有太多的挑戰需要面對,也因此需要更多牧者、屬靈生命很好的職場領袖來幫助年輕人。

成立高雄職場合一事奉協會的目的,並不是在於打造一間教會,而是作為基督徒工商企業平台,以成全企業和職場弟兄姊妹為主,作統合的工作,一起撒網捕魚,在職場得人!在九月25日看到有將近150位弟兄姊妹參加,並有來自各領域、企業的職場領袖於現場透過分組活動,一對一地輔導年輕人、進行心靈對話,帶下合一與職場恩膏,充滿感動與祝福!相信神定會使用這群年輕人,成為職場精兵。

提升工作價值 設定創業目標

Ryan在職場領袖興起聚會分享中表示,他的創業之路一路走來,看見許多神的恩典帶領,盼透過經驗分享,助年輕人一同經歷財務蒙福。

從中山大學畢業、退伍後,跟隨家人到加拿大發展,當時抱著出國賺高薪的心去到加拿大。然而卻遇上許多語言問題、環境適應等狀況,只能開接駁車,領取最低時薪12塊加幣來維生。但是他的內心知道,唯有「提升自己的工作價值」、「設定創業目標」才會成功,所以他仍然是有目標性的從初階工作中學習。

後來回台灣進入華碩擔任業務工作,發現在加拿大學習到的經驗,可以用在職場上。隨著穩定發展屬靈生命、學習倚靠神的帶領,上帝不但翻轉了他在華碩的工作,甚至傾福予他,不僅讓他在華碩的業績穩定成長,離職之後與志同道合的友人共同創業,更蒙受上帝賜福,先後拿到富士康與蘋果的大單,讓他的公司收獲滿滿,也得以花更多的時間在教會發展財務蒙福課程,回應神的呼召。這些蒙福的經驗,是只有神才能成就的「天時、地利、人和」。

雄福氣教會小組長、財務蒙福讀書會創辦人Ryan(鄭博仁)分享他的創業經歷。(圖/主辦單位邱數栓提供)

剛出社會的年輕人如何找夢幻工作?

他認為,這世界上所謂的「夢幻工作」,都是要先想過、將目標設定好,接著倚靠神的帶領。以前大學時選修形象美學李昀老師的課程,帶給他很深的影響,例如思考「做什麼事會讓我每天上班都像在玩?」、「平庸比失敗更恐怖」、「錢多、事少、離家近並不會快樂」等,讓他不斷思考,若人生有三分之一的時間都在工作,而這份樂在工作的滿足感,除了來自擁有一個集能力、個性與興趣於一體的工作,更重要的是使命感,讓他想要藉著創業,找到在工作上的熱情。

走過創業之路後,他發現創業的過程裡,最重要的是接受挫折,挫折是最好的禮物,人都是在挫折中成長。

創業並不是做好萬全準備才能開始

「創業,並不是從某一個點開始!」Ryan認為,創業並不是全部都做好萬全的準備才能開始,而是從小的點先開始做,不斷地嘗試。

創業會遇到挫折,通常不是缺錢,而是缺乏創造價值的能力。創業也並不是先辭職,再想要做什麼,而是為了創業才選擇這個工作。「你會發現,所有的大老闆都在想什麼東西可以做,什麼東西好賺,所以並不是抱著『那我以後再來創業好了』的思維,而是隨時都在做調查與研究。」

「記得,並不是成立公司後才創業,而是在工作時,就要成為專家、找專業的機會。」Ryan表示,通常在職場上,一般都是「預備、瞄準、再發射」;創業之路則是反過來,先做再說「預備、發射、瞄準」。

Ryan:創業之路為「預備、發射、瞄準」。(圖/福氣教會黃敏勝提供)

快速第一單:預備、發射、瞄準

對他而言,創業首重「快速第一單」,它的精髓是,只要不是賠到無法生活,評估了就可以直接做。例如Ryan與友人創建的螢幕檢測APP,他與朋友先設計了一個陽春版,連音效都是朋友自己配的人聲,先上線試試水溫,能賣就繼續做。

又如Ryan的法拍屋生意,是於2016年上課,2017年就做了第一間法拍屋,先做了再說,一路做到現在,成為一項穩定的獲利來源。2019年財務蒙福讀書會,也是先上第一堂課再說,透過簡單的講稿、現金流桌遊,就開啟了「第一單」。開始做以後,每一單都進步一點、每一堂課都改進一些。

創業首重「方向、方法」

方向:方向是創業,所有選擇都是朝這個方向。
方法:方法是從A點到B點,要怎麼過去?目標是B點,所以需要搭橋,只要朝著對的方向開始做,總會找到方法。不斷去優化、創新。

總歸創業重點

1.獲利:第一單可以運作就好。
2.學習:各種學習,無論到哪裡都是關鍵學習點。
3.快速第一單:做出快速第一單,想辦法找一個突破點進行。
4.持續改進、優化、持續做下去。

眾職場領袖輔導年輕人創業小組。

挫折是最好的禮物 在挫折中成長

創業不是在追求100分,因此「擁抱創新、擁抱挫折、擁抱失敗」,是創業很重要的一環。亞洲的教育是人們要追求100分,但是創業是反過來,我們只要追求寫一百張考卷,每一張都十分,就會有一千分。

對Ryan而言,創業的過程是走到低谷,經歷神的帶領,再走到一個低谷,再經歷神的帶領。就連行銷也是,經過許多挫折來到低谷,禱告之後,在上帝的帶領下,重新突破困境。接著再不斷地嘗試,了解到必須從用戶角度去思考。在失敗中學習,例如透過部落客寫手機醫生的報導,再幫部落客推流量,彼此互惠互利。

Ryan表示,其實年輕人創業,需要神的帶領、人脈、經驗、不怕挫折的勇氣,透過高雄市職場合一事奉中心許多前輩的教導下,相信可以得到很好的牧養,屬靈生命成長。

趙之強理事長,小組時間輔導年輕人、為年輕人禱告。

趙之強理事長表示,高雄職場合一事奉中心異象為「合一事奉,諸山匯集,世代同行,社會轉化,福音使命」。在這個不斷變化的大環境中,基督徒更需要豐盛靈命、財務蒙福、更新職場牧養、打造延伸教會,產生七山影響力。因此未來十月16日的「職場領袖興起聚會」也邀請林祐生演講,盼藉著幫助年輕人轉化職場環境,一同贏得下一代的靈魂。

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