2023-06-10 基督教論壇報 / 台灣教會

校園團契總幹事交接 新任總幹事左心泰傳道:將與同工團隊以創作思維工作 優化制度及財務

檢舉
基督教論壇報 記者汪純怡 追蹤
台北校園大樓不規則的窗戶為盲人點字造型的聖經經文。(圖/汪純怡攝影)

【記者汪純怡/報導】校園福音團契今(10)日舉行總幹事交接感恩禮拜,新任總幹事左心泰傳道表示,8月正式上任後,將與同工團隊共同以創作的思維攜手前行,進行制度微調優化及對財務做更好規劃;現任總幹事莊逸宏牧師則將專任校園書房出版社社長。為因應新世代閱讀習慣改變,將致力於數位轉型,培育新一代文字事工人才,並與眾教會機構合作推動屬靈書籍閱讀。

校園福音團契6月10日在校園福音團契大樓舉行「北區校園之友會暨總幹事交接感恩禮拜」,在詩歌敬拜及中華福音神學研究學院校長戴繼宗牧師禱告中展開。戴牧師在禱告中,從校園團契66年前成立至今一路蒙神帶領及各項預備感謝神,並將新任總幹事及校園團契未來道路交在神手中,求主在進入新的季節,賜下新異象及能力,保守校園團契各部門如同腓立比教會,齊心努力興旺福音。

戴繼宗校長。

張文亮引以利沙與門徒故事期勉同工

感恩禮拜邀請校園福音團契董事會主席張文亮教授分享信息。張文亮以列王記下四章38到41節,以利沙在門徒烹煮的毒瓜湯中撒下麵粉解毒的故事,來說明學生工作服事者要成為流通的管道,須有以下幾項特徵:

首先必須是一個「大鍋」不管在環境多麼困難,也不縮減事奉;其次是要「放在火上」。就像食物經火烹煮會變成柔軟可食,服事者也要經過火的熬煉變得柔軟;第三個特徵是「有料」。就如需有水及食材來烹煮熬湯,服事者也要找新的思維、做法來供應新的一代;第四個特徵則是遇見險阻時以寬容、愛心及智慧化解。就如門徒摘了有毒的野瓜回來烹煮,以利沙卻沒有責罵門徒,也沒有將整鍋湯倒掉,只撒了一把麵粉到湯中解毒。

張文亮以此期勉同工,並感謝神於對校園團契的看顧,因為無論成為大鍋、經火熬煉、預備材料、化解險阻,都是出於上帝神聖力量的保守與拯救。

左心泰(左)在張文亮監交下,從莊逸宏(右)手中接下新職。

莊逸宏卸任感言:主必興旺我必衰微

現任總幹事莊逸宏牧師在禮拜中發表卸任感言,以「主必興旺,我必衰微」為題,分享7年任期感觸。他引用約翰福音三章25到30節施洗約翰所說的一段話說明,角色是由神決定的,他加入校園福音團契25年來,每七、八年轉換角色,都原不是自己預想的職分。總幹事任內承接重建大樓的重責大任,遇到許多難以想像的衝擊,都是靠主賜下夠用的恩賜能力,得以走過。

莊逸宏表示,台北校園大樓外觀的第三、四層有不規則的窗戶,其造型是盲人點字,內容是一節經文:「這天國的福音要傳遍天下,對萬民做見證,然後末期才來到」(馬太福音二十四章14節)象徵新大樓要成為傳揚福音的平台。而當一個機構有高樓層的大樓,很容易面對高抬自己的試探,他提醒同工,謹記自己只是主的僕人,不要心高氣傲。

他說,在擔任總幹事期間,仍然擔任台大團契的輔導,看見聖靈在學生身上的工作,使學生們與主連結、信心堅定,那種歡樂比大樓完工更加喜樂,因為蒙召原就是為引眾人歸向主。莊逸宏表示,我們都受託在某一個時期,服事某一個世代的人,因此要把握時機,盡其所能,按主旨意服事,到了一個時間就必須卸下職分,將棒子交給下一任同工。他感謝上帝恩典憐憫及眾人扶持,完成服事旅程,也求主帶領下一段服事路程。

眾牧者為左心泰按手祝福。

左心泰表示將與團隊共同創作

隨後由張文亮代表致贈莊逸宏禮物以感謝其任內辛勞。新任總幹事左心泰傳道在張文亮監交下,從莊逸宏手中接下新職,並接受夏忠堅牧師、張玲玲牧師、譚國才牧師、袁樂國牧師及莊逸宏牧師按手祝福。夏忠堅牧師並禱告祝福,求神給予夠用的恩典、賞賜敬畏的心,帶領同工團隊,及帶領年輕人跟隨主。

左心泰傳道致詞表示,他國三到加拿大念書,2003年回台灣,2005年30歲時加入校園團契成為同工,只是很想做學生工作,沒有想過18年後在48歲時成為總幹事。他說,之前莊逸宏牧師在接任總幹事時,只知道要蓋大樓,並不知之後有許多更大更難的事。現在他接任,對未來會發生什麼事也不能預知,就交託掌管萬有的上帝,並請大家在禱告中記念、在合適的場合督促他。

致詞中,左心泰帶領與會者以一首英文詩歌〈Goodness Of God〉(神的良善)頌讚神的良善榮美,感謝這一路所經歷的恩典。他說,莊逸宏牧師將東西搬進來就定位,在有限的時間裡完成許多事情、帶領組織改造,接下來他接棒之後,將會進行制度調整優化,讓團隊運作可以更順暢。他也在會中介紹新任行政主管,表示將以「創作」的思維,與同工團隊共同進行接下來的工作。

感恩禮拜最後由譚國才牧師祝禱,祝福校園團契帶領更多年輕人跟隨基督,神的國度因著門徒增多更加擴大,讓更多人進入神的國度。

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