【記者汪純怡／台北報導】 第三屆「為主瘋狂」全球華人職場領袖高峰會（Crazy For Jesus Summit）26日起在台北舉行三天，包括台灣、香港、馬來西亞的職場領袖相聚，以非傳統講道聚會形式，彼此連結交流，建立如親兄弟般的情誼，分享在職場上為主瘋狂的熱心，並交流疫後如何回應世界。與會的各地職場領袖並在聚會中操練緊緊跟隨神，得著創新與活力，期盼回到各自國家、教會與職場，帶出更多為主而活、始終不渝的事奉。

由亞洲論壇影響力中心、香港飛躍網絡國際、香港專業人才服務機構（HKPES）、風之翅膀文創公司舉辦的「為主瘋狂」全球華人職場領袖高峰會，前兩屆分別於2018年在香港及2019年在馬來西亞檳城舉辦；以跳脫傳統會議的形式，召聚亞洲商界基督徒領袖，座談分享見證神在職場及生活中的奇妙作為，進行屬靈操練與默想禱告，並彼此連結，成為職場的屬靈家人，宣告一起為主瘋狂、為主發光。

歷經3年疫情阻隔，這項高峰會今（2023）年6月26日到28日在台北恢復實體聚會，共有台灣、香港、馬來西亞的30多位職場領袖齊聚。3天活動以兩場座談，分享跨界的真實信仰歷程及疫後展望，並透過3B要素與聖徒相交，包括：Spiritual Belonging（靈修式活動與引導），歸心於上帝；Physical Building（身體操練），看見自己與上帝的關係；Amazing Bonding（彼此連結），發展國度預工。

為主瘋狂是一生至死不渝為主而活

亞洲論壇影響力中心執行長、基督教論壇報社長鄭忠信受訪時談起這場特會緣由，是由一群活躍於亞洲各職場的基督徒們所發起，會稱之為「為主瘋狂」，是因這群基督徒熱血沸騰，為主耶穌在各職場發光發熱；因此希望透過聚會，彼此激勵，並在一起登山、靈修默想當中，建立如親兄弟一般的關係。今年由台北主辦，在北投及陽明山充滿人文、歷史及台灣獨特風貌之處聚會，盼能更多分享台灣教會發展相關內容及基督徒領袖在職場卓越的表現。

鄭忠信說，來自亞洲各國的職場領袖在每屆相聚後都有所成長。聚會中透過短程登山默想、相互連結；座談分享在各自職分上的服事成果、為主做了哪些瘋狂的事，彼此分享激盪創意。希望與會者都成為企業領袖的種子，回到各自國家或教會，帶起創新與活力。

在這次座談中，鄭忠信主要分享「為主瘋狂」的體會。他說，這個「狂」字是有方向的狂，就如過去到現在，很多基督徒在教會或社會帶出影響力，他們單單為主，活出美好見證，像是彭蒙惠宣教士放下摯愛，離鄉背井為台灣奉獻青春，是為主瘋狂。像過去馬偕、馬雅各宣教士，在華人宣教歷史影響卓著，他們為愛而生，也為愛而死，就是為主瘋狂。「一生為主而活、至死不渝，就是我認為的瘋狂。」他也以此勸勉與會者，彼此扶持，繼續深深愛主。

鄭忠信說，以前跨國交流不易，現在大家平時在線上相聚，已是無國界的時代，透過實體聚會更可以實際與來自於不同國家的弟兄姊妹交流，加深彼此認識。

傳福音要有創造力 聚會中彼此分享激勵

創略廣告董事總經理黃志靖長老受訪時強調本項聚會特色，就是不同於教會聚會形式；因為神的道是在各方面展現，因此聚會包括進行「明陣」的屬靈操練及靈性引導，而座談也沒有特別外邀講員，主要由參與者分享，就是希望藉由與會的職場領袖分享自己的生命故事及領受，彼此造就。

他說，福音是神的大能，在各樣的存在都可以領受到，但我們常把神的道限縮在某些角落或規範中。歌羅西書一章28節說「我們傳揚他，是用諸般的智慧，勸戒各人，教導各人，要把各人在基督裡完完全全地引到神面前」，當中所提到要用「諸般的智慧」，就必須發揮創意和想像力；而一切創意的底蘊都是來自上帝，因為上帝是那位創造的主。因此這項聚會本身形式就是一種創造，與會者也在聚會中親近上帝，得著更新與創造力。

在座談中，黃志靖分享，商界人士做生意的原則很單純，就是為了找到最大利益，但在未信主商界人士的思想根基中並沒有神，而基督徒商界領袖如果在做生意、商業談判、力求創新的方向上是為主而做，雖仍是同樣的經商手法，卻會帶來完全不同的心境，這也就是服事主。他說，職場領袖安靜下來，謙卑聽聽別人的生命故事、看看別人在職場上服事主的作為，將會帶來很大激勵，得以彼此成全。

疫後未曾走過的路 彼此扶持回應世界

來自香港的飛躍網絡國際執行董事林以諾博士受訪時，分享香港疫後景況的省思，並肯定這項聚會的用意，能讓職場領袖更多思想如何為主瘋狂。詩篇四十六篇10節說：「你們要休息，要知道我是神」，因此聚會設計包括「明陣」。曾有先前參與「為主瘋狂」高峰會的商界領袖回去後，也自行設立明陣，隨時操練默想，常常安靜親近神。

林以諾說，香港疫後人口外移至少25萬人，留在香港的居民也都還須療癒心靈創傷；疫後他走訪6個國家，發現各國教會也都面臨聚會人數流失的問題。面對疫後景況，很多人建議各種做法，但他認為沒有人能知道應該如何走，因為就如約書亞記三章4節所說：「這條路你們向來沒有走過」，只能跟隨約櫃，才能「知道所當走的路」。

他說，職場領袖是實踐神學家，因為每天做的決定都要思考是否合乎聖經。疫後這條路沒有人走過，沒有人能告訴職場領袖怎麼辦，因此必須定睛我們所禱告的那一位復活的主。所以職場基督徒更需彼此分享與扶持，不是只聽講座或只讀書看前人的分享。

林以諾說，緊緊跟隨神、信徒彼此扶持，看似老生常談，但以前只說不做，一場疫情讓世界改變速度遠比歷史上任何時期都快，未來改變還將更快，有些人仍期待能回歸到2019年疫情尚未開始前的景況，但事實是回不去了。因此職場基督徒要更多交流、更快回應世界！

道在山間 回歸主裡 與主對話

鴻福堂總經理兼執行董事暨香港專業人才服務機構主席司徒永富博士，在這次聚會中帶領「道在山間」登山靈修。他在受訪時談到這項設計的目的是從神的創造出發，在與會者座談分享前，先走進上帝創造的大自然敬拜主。在山間觀看上帝創造的美好，默想神的話語及教導，思想「道」就在神所創造的山林花木之中，心靈回歸到主裡，可以輕鬆地與上帝對話，也和自己對話。

司徒永富說，平時職場基督徒身處在繁雜、吵鬧、混亂的社會，很少能安靜下來，因此道在山間只有一個目的，就是歸零，回歸上帝懷抱，好像小孩子一樣去擁抱上帝。因此行程開始前先操練以耶穌祈禱文調息呼吸，行進過程中則避語，不彼此交談，專注經文默想，休息時間則吟唱泰澤詩歌、頌讀經文。將心歸主之後才展開座談交流。

會推動「道在山間」，司徒永富分享，最初是因自己於多年前經營生意遭遇壓力，帶來情緒波動與憂鬱，親人帶他到山上休憩身心。在大自然裡他經歷靈裡更新、找回力量，後來就習慣爬山，有時還參加比賽。後來也藉此幫助身邊很多受情緒困擾的朋友一起爬山，特別是男性朋友，平時不易敞開心，在爬山時卻能放鬆交談並交心。後來他就定期約朋友、同事、弟兄姊妹、牧者，一起進行登山屬靈操練，成為他的服事。

他說，疫情前的兩屆「為主瘋狂」聚會曾設定分享主題，疫情後與會者都有共識，就是人的計畫無法掌握，只有上帝願意我們才能行事。詩篇一一九篇105節說：「你的話是我腳前的燈，是我路上的光。」所以當只能清楚腳前的路時，就要持定但以理的3個朋友的心志，無論如何都要跟隨上帝帶領，即使環境不好也都要跟隨。他期待這次聚會繼續堅立職場領袖友誼，彼此守望，不須特別去找答案、找方法，而是知道彼此並不孤單。

為主瘋狂高峰會本身即是體現福音價值

世界華福中心總幹事董家驊牧師受訪時表示，這項聚會參加者多是商界領袖；而生意的本質是信任，必須對貨幣或對人有信任，這就是信心，就是我們信仰最核心的議題。基督徒是因信稱義，基督徒職場領袖做生意時，在對人及對貨幣的信任之上，能有對創造者、救贖主更深層的信任，將能賦予生意、錢財更深刻的價值，那就是和上帝息息相關。

董家驊在座談中分享，職場人士在工作上努力，是因為現代社會用工作定義自己是誰，這雖帶來好處，讓眾人努力盡職，但也帶來壞處，讓人陷入無限循環的陷阱：一旦做得不夠好，就會想要更努力，如果做得很好，就已經處於最高峰，隨之而來就會走下坡。因此要回到福音本質，認知我們不是憑工作得救，而是因恩典得救。

董家驊說，所以必須將工作和我們核心身分和價值脫鉤，才能有可能真正喜樂的工作，這對商界人士將是非常重要的信息。試想，如果商界人士都沒有生意關係後，還能是朋友嗎？如果身價都跌到零，還會彼此接待嗎？如果不會，表示連結是建立在互相利用之上，而職場基督徒應該有更不一樣的眼光來交通，不是用工作來定義彼此，而是看見對方真正的價值與尊嚴。他認為，這項聚會意義就是體現福音的價值，來參加的領袖不乏參加過商會和各項高峰會，但在「為主瘋狂」聚會裡，是按照每個人在主裡是誰，來互相認識、接納、彼此款待，每個基督徒職場領袖都應在這樣真實的關係中體驗福音，同時也才能在工作當中成為福音恩典的見證者。