【記者洪嘉蔚／綜合報導】美國北卡羅來納州東南浸信會神學院（Southeastern Seminary in Wake Forest）博士生院院長，兼靈命塑造與事工中心（Spiritual Formation and Ministry Centers）副主席查克．勞利斯（Chuck Lawless），日前在網路上分享與年輕人交流後，歸納出的「年輕人離開信仰的8大原因」。高雄榮耀豐收教會陳維濬牧師也對此作出回應與建議。
勞利斯博士在《教會回答》（Church Answers）網站為文指出，身為牧師和教授，他看到那些在看似具有強大基督信仰的家庭中長大的年輕人，如今卻轉身離開教會，令他感到震驚與不解。在與孩子們懇談後，他歸納出了8大原因，敘述如下：
一、這個信仰從一開始就不是真正屬於他們的：有些年輕人只是做了別人希望他們做的事情，他們跟隨父母和祖父母接受信仰，然而他們從未真正將信仰變成自己的。
二、他們看到信徒言行中存在太多虛偽：有時年輕人在自己的家中看到信徒虛偽的一面，例如他們的父母在家裡和在教會中的言行表裡不一，讓他們相當不以為然。還有在一些特別的情況下，這些年輕人也看到了教會領袖諸多的道德瑕疵。
三、他們從未真正受過門徒訓練：儘管他們在基督教家庭中長大，但沒有人與他們在信仰上同行、經歷神，幫助他們在信仰上扎跟、對抗仇敵並爭戰得勝。他們不得不更仰賴自己去摸索一切，這也使得他們變得靈性脆弱。
四、他們生活在一個不斷變化的文化中，使得他們能夠以不同於基督教教義要求的方式生活：過去，上一輩的基督徒可能會默默地、孤獨地接受信仰無法融入生活的不適應；不過，現在的文化卻鼓勵並歡迎年輕人解構信仰，提出質疑與批判。
五、從未有人真正傾聽過他們的心聲，更不用說回答：太多年長的信徒只是批評孩子們的懷疑，要他們「只要信」就好。確實，我們要相信我們的信仰是美好完全的，但不能接受質疑挑戰、無法加以辯證的信仰，是有缺陷的；而基督信仰並非如此，是可以大膽相信，並經得起時代辯證的。
六、他們沒有真正扎根在聖經真理上：這與上面提到的「從未真正受過門徒訓練」有關。雖然有些牧者告訴過年輕人，「聖經是神的話語」，但沒有人幫助他們理解「我們為什麼要相信神的話語？」因此現在年輕的基督徒便常以懷疑的態度來看待聖經。
七、他們正在應對生活中的罪：勞利斯博士說他曾聽過一個離開信仰的理由，令他印象深刻──「道德敗壞往往先於不信」。有時，年輕人之所以在信仰上走向另一個方向，是因為他們在行動上已經走上了這條路。
八、他們在教會外找到了比教會內更強大的交友圈：他們在教會外找到了朋友、樂趣和團契，這些東西由於許多原因，是在教會無法得到的。我們知道他們與他人的連結可能是短暫的，但他們的眼光放在短暫即時而非長遠的事物上，比較喜歡現在能得到的東西。
遇到問題了該怎麼辦？
多年來持續牧養年輕人的高雄榮耀豐收教會陳維濬牧師，也針對查克‧勞利斯博士所提出的8大原因，分享他對年輕人，不論是慕道友或是來自於基督徒家庭的年輕信徒的建議：
一、福音化：耶穌是一切問題的答案，但大多數人認為其他外在事物才是一切問題的答案，這等同於生命沒有真正被耶穌得著。
陳維濬牧師說，很多年輕慕道友是透過互動、朋友的邀請來到教會，他們享受教會的服事和氛圍，但是還沒有接受主，所以遇到問題或是教會沒有辦法再提供相應資源的時候，這些人就會離開。
「因此，先讓他們相信主更為重要。」陳牧師指出，教會要更勇敢地分享耶穌，讓耶穌成為核心，否則會在遇到問題時，卻找不到可以前進的方向和問題的答案。
二、處境（生活）化：要破除年輕人認為聖經真理無法在生活中實際應用的問題。陳牧師說，教會在人們遇到問題的時候，總是只知道為他們作禱告，但是這其實是完全不夠的，教會要讓年輕人明白如何用聖經解決生命的問題，不要讓「我為你禱告」被年輕人誤以為只是一種搪塞，無關痛癢。
「我們的牧者領袖常常是不同的問題給出相同的答案，就是要他們禱告、禁食、讀經，我們缺少了將聖經原則變現的能力，以致於年輕人決定用他們自己的方式來解決問題」，他說。
三、論證（神學）化：要破除沒有答案，只要求對方順服的意識形態。陳牧師鼓勵牧者們在講道中，加入更多的論證和生命經驗分享，因為信徒們在讀經的時候可能會讀不明白。
「有些牧者不喜歡信徒反問信仰問題，覺得問問題就是質疑神，這其實是不適當的想法。」因為基督信仰應有的真正光譜，是既要有福音派的論證，也要有靈恩派的靈性洗禮。若把這些生命問題認真研究完後就會發現，問題的解答會慢慢導向耶穌。
四、使命（傳承）化：陳牧師建議，解決「繼續這個信仰與我何干？」的想法，要用呼召與使命來看待人生的選擇。有時年輕人在教會裡很難有發揮的空間，像是服事沒有進一步發展，或是更多幫助教會的機會，年輕人認為無路可走了，就會想要離開教會。
最理想的狀態，是讓教會的年長牧者成為「教練」的角色，讓教會不斷提供服事的機會，而不是只有特定的人才有服事的機會。因此在帶領活動上，不妨多放開手讓年輕人去嘗試，也多和年輕人探討「使命與傳承」的議題，讓他們看見盼望。
陳牧師並舉例，年輕信徒離開教會甚至基督信仰的理由，與職場上的年輕人離職的情況很相似，主要是「未來沒有發展機會」，抑或「無法實踐社會責任」有關。年輕人可能一開始就沒有了解到教會與自己的關係，或是覺得到教會就是要被服事、享受被服事的，而非互相道愛、彼此關懷。
五、門徒（師徒）化：和年輕人一起生活、帶領他們經歷信仰，而非只有課程的訓練。陳維濬牧師說：「時間的花費，永遠是最大的挑戰。」除了建立更緊密的關係外，給年輕信徒真實的愛，也非常重要。
年輕基督徒若生命中有罪的問題，牧者不要一味地只針對罪的部分加以批評，而是要多多告訴他：「我知道你有罪，而我愛的是你這個人，而不是你的罪。也因為我愛你，所以我願意陪伴你一起勝過罪的問題。」
像是成癮、同居、說謊等各式各樣年輕人常見的生命問題，教會確實要表達不認同這些罪，但更重要的是，讓年輕人感覺到，「我願意接納你的不完美，因為我們都不完美，我也沒資格說你就是不對、不好」。
